En région Grand Est, 72,8% des projets de recrutement dans le secteur Bâtiment travaux publics sont jugés difficiles par les employeurs (source: Enquête BMO 2021). Ce taux est nettement supérieur au niveau de difficulté tous secteurs qui est de 44,7%.

 

Les tensions sur le marché du travail sont fortes dans le bâtiment. Les projets d’embauches sont nombreux, les profils qualifiés le sont moins. Le métier d'électricien(ne) du bâtiment enregistre une forte tension sur le territoire avec un taux de difficulté de recrutement de 72% (source : Les tensions sur le marché du travail DARES/Pôle emploi). Nous pouvons avancer quelques explications à l’origine de ces tensions comme par exemple l'intensité d'embauche, ou encore le lien formation-emploi plus élevé que pour l’ensemble des métiers, traduisant le besoin d’une main-d’œuvre avec des qualifications spécifiques.

Source : Les tensions sur le marché du travail DARES/Pôle emploi