«Le transport appartient aux secteurs en tensions, explique Freddy Boudescoque, directeur de l’agence pôle emploi de Vitry-le-François. L’entreprise Bardy nous a confié des offres en lien avec le marché du transport scolaire qu’elle vient de remporter, mais nous n’avons pas forcément de candidats formés à mettre en face». Ce qui est également le cas pour l’institut médico-éducatif en quête de deux chauffeurs. «Deux entreprises, c’était parfait pour organiser une formation, souligne Alice Lopez, conseillère de l’agence vitryate.

«Nous avons organisé la recherche des candidats en fonction des communes où passaient les lignes de bus. Le secteur géographique est très étendu, de Vitry-le-François aux limites de la Meuse, et les postes proposent peu d’heures, précise Freddy Boudescoque. Comme nous proposons une formation, nous ne cherchons pas forcément par compétences. Alice a surtout cherché des candidats prêts à travailler dans les transports en commun, quel que soit le profil, pour un complément de temps partiel par exemple. 300 demandeurs d’emploi ont été contactés sur une zone géographique bien définie, ce qui évite notamment le départ des stagiaires en cours de formation. De nombreuses femmes se sont dit : pourquoi pas moi ?».  Après un entretien avec les deux recruteurs et une immersion de trois jours pour confirmer le projet professionnel, sept candidats, assidus et motivés, ont démarré leur formation au titre pro conducteur de bus à l’Afpa.  «Le 1^er mars, les chauffeurs débutaient en doublon, motivés comme jamais. La clé de la réussite tient au ciblage.» conclut Alice Lopes.