Pour remplir cette mission et trouver 18 chauffeurs (H/F), la meilleure carte à jouer reste celle de la formation. Le métier de conducteur de marchandises étant un métier en tension sur le territoire de Creutzwald, rechercher des personnes avec une qualification dans le transport de voitures devient rapidement mission impossible pour les conseillers de l’équipe entreprise. Avec Annick Brun-Schwing, déléguée territoriale du conseil régional Grand Est, Marie Barbaro de l’Opco Mobilités, Anissa Eckert du centre de formation Altmeier et Nathalie Baldelli, RH chez Tramosa, Stéphanie Stern, directrice de l’agence pôle emploi de Creutzwald, constitue une équipe gagnante et propose trois groupes de six stagiaires avec un cofinancement de l’OPCO Mobilité et du conseil régional Grand Est. «Pôle emploi a identifié des candidats en reconversion professionnelle intéressés par ce métier. Il faut savoir que dans l’univers des transports, ces chauffeurs sont considérés comme les rois de la route. C’est un chargement souvent très coûteux et délicat auquel il faut veiller. Ce sont les chauffeurs qui installent les chargements en veillant à leur parfaite intégrité. Bref, ce n’est pas un chargement banal et les conditions de conduites sont elles aussi très particulières» explique Stéphanie Stern.

Après les réunions d’information puis les entretiens de motivation, les candidats retenus réalisent une immersion au sein de l’entreprise. Ils testent « en vrai » les conditions de travail, le chargement et le déchargement des voitures notamment. Fin mars, six candidats, dont quatre jeunes, démarrent leur formation à Forbach, accompagnés par l’entreprise Tramosa. «Ils vont être formés pendant 427 heures pour obtenir le titre professionnel conducteur de marchandises, obtenir la FIMO, l’ADR, le permis EC et le module spécifique port de voiture. Les candidats ont déjà signé une promesse d’embauche». Le 24 juin, les heureux certifiés sont conviés à signer leur contrat de travail. La deuxième session de six personnes est prévue pour octobre 2022.