En région Grand Est, 80.7% des projets de recrutement dans le secteur du bâtiment sont jugés difficiles par les employeurs (source: Enquête BMO 2022). Ce taux est nettement supérieur au niveau de difficulté tous secteurs qui est de 58.3%.

Les tensions sur le marché du travail sont fortes dans le bâtiment, où les projets d’embauches sont nombreux. Le métier de couvreur(euse) - pose et restauration de couvertures enregistre une forte tension sur le territoire avec un taux de difficulté de 92.6%. Les facteurs potentiels à l’origine des tensions dans ce métier sont liés à l'intensité d'embauche et à des conditions de travail difficiles. (Source : Les tensions sur le marché du travail DARES/Pôle emploi).