En région Grand Est, 49% des projets de recrutement dans le secteur du commerce sont jugés difficiles par les employeurs (source: Enquête BMO 2022). Ce taux est nettement supérieur au niveau de difficulté tous secteurs qui est de 58.3%.

Les tensions sur le marché du travail sont fortes dans le commerce, où les projets d’embauches sont nombreux. Le métier de technico-commercial(e) enregistre une forte tension sur le territoire avec un taux de difficulté de 58.8%. Les facteurs potentiels à l’origine des tensions dans ce métier sont liés au manque de main d'œuvre et à l'intensité d'embauche. (Source : Les tensions sur le marché du travail DARES/Pôle emploi)