En région Grand Est, 63.4% des projets de recrutement dans le secteur industriel sont jugés difficiles par les employeurs (source: Enquête BMO 2022). Ce taux est nettement supérieur au niveau de difficulté tous secteurs qui est de 58.3%.

Les tensions sur le marché du travail sont fortes dans le transport, où les projets d’embauches sont nombreux. Le métier de soudeur(euse) manuel(le) enregistre une forte tension sur le territoire avec un taux de difficulté de recrutement de 73.9% (source : Les tensions sur le marché du travail DARES/Pôle emploi). Les facteurs potentiels à l’origine des tensions dans ce métier sont liés à des conditions d’emploi difficile ainsi qu'à la non durabilité de l'emploi et à un lien formation-emploi important.