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#Métiers du commerce #2 - jeudi 30 juin 2022
LA CASE À PAIN RECRUTE #AVECPÔLEEMPLOI
Accompagner les entreprises, petites ou grandes, dans leurs recrutements, c'est notre métier ! Pré-sélection des candidats, sourcing, aides à l'embauche, mise en place de parcours de formation... Pôle emploi a forcément une solution adaptée à votre problématique. Comme Florian Botte, directeur des ressources huimaines de l'enseigne La case à pain, demandez conseil auprès de votre conseiller Pôle emploi !
METZ : LE GRAND WAVES RECRUTE POUR TOUTES SES ENSEIGNES #AVECPÔLEEMPLOI

Mardi 3 mai, 10h. A l’entrée du centre commercial Grand Waves de Metz se dresse une série de marabouts abritant les conseillers de l’agence Pôle emploi de Montigny-lès-Metz. Aujourd’hui, le Grand Waves fait son job dating ! Les commerces et restaurants vont pouvoir recruter directement ou se créer un vivier de candidatures pour la saison estivale qui arrive.

MUSE : UN JOB DATING AU CŒUR DE METZ !
Inauguré en novembre 2017, le centre commercial Muse a, dès le début, fait confiance à Pôle emploi pour les recrutements de ses enseignes. Au cœur de Metz, son offre commerciale attire très vite les Mosellans, mais aussi les consommateurs belges, allemands et luxembourgeois. Pour ses recrutements saisonniers, il était tout à fait logique de se tourner une nouvelle fois vers les équipes de Pôle emploi.
TALANGE : JOB DATING XXL POUR MARQUES AVENUE
Avec les soldes d’été, tous les centres commerciaux sont à l’affût de renforts pour les équipes déjà en place. Les 80 enseignes de Marques Avenue à Talange n’échappent pas à la règle. Accompagnées par les équipes de l’agence pôle emploi de Hagondange, elles participent vendredi 3 juin et le samedi 4 juin à un job dating XXL.
TECHNICO-COMMERCIAL(E)
Le métier de technico-commercial(e) connaît un taux de difficulté de recrutement de 58.8% en région Grand Est alors même que les projets de recrutement sont très nombreux avec 9 120 offres diffusées du 2e trimestre 2021 au 2e trimestre 2022 en Grand Est. 
Pôle emploi adresse à ses interlocuteurs Institutionnels, ses partenaires et entreprises une Newsletter trimestrielle afin de les informer sur les actualités et évènements par secteur professionnel exposé à des difficultés de recrutement. Vos coordonnées de contact mail font l’objet d’un traitement de données à caractère personnel. Le responsable de traitement est Pôle emploi Grand Est. Elles sont conservées pendant la durée nécessaire à la mise en œuvre des campagnes trimestrielles d’e-mailing. Conformément au Règlement (UE) n° 2016/679 du 27 avril 2016 et à la loi "informatique et libertés" du 6 janvier 1978 modifiée, vous bénéficiez d’un droit d’accès, de rectification et de suppression. En outre, vous pouvez vous opposer au traitement des données vous concernant et disposez du droit de retirer votre consentement à tout moment. Si vous souhaitez exercer vos droits, vous pouvez vous adresser à risque_audit67085@pole-emploi.frou à Responsable Informatique et Libertés, Direction régionale de Pôle emploi Grand Est, Service Management des Risques et Audit, Le Lawn, 27 rue Jean Wenger Valentin - BP 90022, 67001 Strasbourg cedex qui s'engage à répondre à cette demande dans un délai d'un mois. Par ailleurs, vous disposez du droit d'introduire une réclamation auprès de la CNIL à partir de son site internet www.cnil.fr
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